Empresas chegam até nós vivendo situações recorrentes. Veja a diferença:
| Com ASTX | Sem estruturação | |
|---|---|---|
Identidade | Identidade que reflete o valor real do negócio | Marcas bonitas, mas genéricas |
Comunicação | Comunicação consistente entre todos os pontos de contato | Comunicação inconsistente entre site, proposta, vendas e marketing |
Posicionamento | Posicionamento claro que diferencia no mercado | Dificuldade em explicar claramente o que fazem |
Evolução | Marca que evolui junto com o negócio | Reposicionamentos superficiais que não resolvem |
Valor | Marca que sustenta crescimento e confiança | Marca que não acompanha a maturidade da empresa |
Mais rápido para o mercado entender o valor
Menos esforço necessário para explicar e vender
Mais confiança e diferenciação no mercado
Última atualização: Dezembro/2024
Branding não começa no visual. Começa no entendimento do negócio e nas decisões estratégicas.
Identidades que refletem o valor real do negócio, não apenas estética genérica ou superficial.
Sistemas de marca que funcionam no tempo e sustentam crescimento, não apenas peças isoladas.
Não criamos marcas para um momento específico. Criamos sistemas de marca que funcionam no tempo.
Isso significa pensar:
como a marca aparece no site
como aparece em produtos
como aparece em vendas
como aparece no crescimento
A identidade visual precisa ser clara, flexível e consistente — não apenas bonita.
Clareza sobre quem são e como se posicionam
Comunicação mais direta e consistente
Mais segurança para vender e crescer
Identidade alinhada ao estágio do negócio
Base sólida para marketing, produto e expansão
Marca que sustenta crescimento e confiança
A marca deixa de ser um "problema" e passa a ser um ativo estratégico.
Esse trabalho costuma fazer mais sentido quando:
A empresa evoluiu, mas a marca ficou para trás
O posicionamento está confuso ou genérico
Existe dificuldade em explicar valor
O visual não reflete a maturidade do negócio
O crescimento exige mais clareza e coerência
Se você sente que sua marca não representa mais o que sua empresa é — ou o que ela quer se tornar — essa conversa é necessária.